Gobierno alista decreto de retiro obligatorio para funcionarios que ya cumplen requisitos de pensión

El Gobierno de Abelardo de la Espriella prepara una medida que busca darle paso a nuevas generaciones dentro de las entidades públicas, mediante el retiro obligatorio de funcionarios que ya cumplen los requisitos para pensionarse.

La iniciativa es impulsada por el vicepresidente José Manuel Restrepo y contempla a servidores de distintas áreas, incluidos docentes, aunque todavía no se conoce el texto definitivo del decreto ni la totalidad de los trabajadores que quedarían cobijados.

El propósito planteado por el Gobierno es promover un relevo generacional en el sector público, con la salida de funcionarios que ya tienen la posibilidad de acceder a su pensión y la apertura de oportunidades para nuevos profesionales que puedan ingresar a la administración estatal.

Actualmente, la legislación permite que quienes cumplen las condiciones para pensionarse opten por continuar en sus cargos hasta alcanzar los 70 años, edad establecida como límite de retiro forzoso por la Ley 1821 de 2016. Para ello deben informar su decisión al empleador y postergar el pago de la pensión.

La eventual modificación cambiaría esa posibilidad para los trabajadores que determine el nuevo decreto, quienes tendrían que dejar sus puestos una vez cumplan las condiciones establecidas para su retiro.

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El Gobierno ha señalado que la propuesta no busca afectar los derechos pensionales adquiridos, sino generar una transición en las plantas de personal que permita la llegada de nuevos servidores.

Por ahora, la propuesta se encuentra en elaboración y no constituye una obligación vigente. El decreto deberá precisar desde cuándo aplicaría, qué funcionarios serían cobijados y cómo se manejaría la transición de los servidores que actualmente permanecen en sus cargos después de cumplir los requisitos para pensionarse.