La reducción de la jornada laboral máxima a 42 horas semanales, que comenzó a aplicarse el pasado 15 de julio, toma por sorpresa a buena parte del sector productivo del Meta.
Un estudio de la Cámara de Comercio de Villavicencio (CCV) concluyó que el 51 % de los empresarios no está preparado para asumir el aumento de los costos que implica la medida sin reducir salarios.
El informe advierte que los mayores impactos se sentirán en actividades con operación continua, como comercio, hotelería, restaurantes, turismo, salud y seguridad privada, donde la reorganización de turnos y el incremento de los recargos elevarán los costos laborales.
«Este cambio exige capacidad de adaptación y decisiones estratégicas. Estamos acompañando a las empresas con información técnica para que no pierdan competitividad ni empleo», señaló Hugo López Burgos, presidente ejecutivo de la CCV.
Según el análisis, el denominado ‘efecto tijera’ podría elevar el costo de la hora ordinaria hasta un 34,7 % durante el segundo semestre de 2026. A esto se suma el aumento del recargo por trabajo en domingos y festivos, que desde el 1 de julio pasó del 75 % al 90 %.
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El estudio también advierte una caída del 3,1 % en la productividad por trabajador, con base en cifras de Corficolombiana, y señala que una de cada cuatro empresas ya recurre a la automatización para compensar la reducción de la jornada.
Frente a este panorama, la CCV recomendó revisar los costos de operación, ajustar los turnos de trabajo, actualizar los reglamentos internos e incorporar herramientas tecnológicas que permitan mantener la competitividad y proteger el empleo formal.