La empresa tiene disponibles 297 cupos para igual número de jóvenes que quieran desarrollar su etapa práctica, lectiva o productiva.
La compañía contrató $285 mil millones con empresarios locales y sus aliados realizaron acuerdos comerciales por $377 mil millones
El objetivo es contribuir con la reducción de emisiones de dióxido de carbono equivalente (CO2e) a la atmósfera.
La iniciativa ha contribuido a que niños, niñas y jóvenes de 129 sedes educativas en el Meta y ocho departamentos más, regresen a clases.
Del total de puestos generados, 4.706 corresponden a mano de obra no formada y los 998 restantes a mano de obra calificada.
